Vi bruker teknologi på nettsiden vår som nettleseren din ikke støtter. Vurder å oppgrader nettleseren din til en nyere versjon. Har du Internet Explorer 11 må du gå over til Edge eller en annen nettleser, der IE11 har sluttet å motta oppdateringer.
Logg inn

Kjøp bok

Selg boken i stedet Naviger

Identifisering og endring av organisasjonskultur: de konkurrerende verdier

Av
Robert E. Quinn, Kim S. Cameron, Nichole E. Silva
Forlag
Cappelen Damm akademisk
ISBN
9788202396510
Utgitt
2013, Myk perm

Ikke riktig utgave? Prøv å søke etter flere utgaver.

Kjøp ny

Kjøp brukt på iBok

UiO

300,- Ikke brukt Sist oppdatert: 6 dager Kontakt selger

Bokvarsling

Opprett bokvarsling

Dersom du trykker på 'Opprett bokvarsling' vil du automatisk bli varslet når noen legger ut denne boken for salg.